Un reclamo desesperado.
Ella es Liliana Funes, ex personal de mayordomía de la Municipalidad de Avellaneda, fue despedida sin previo aviso por el problema que tuvo en sus menisco que a su vez fueron el resultado de las actividades que realizaba trabajando.
¿Qué debo hacer si me despiden sin justa causa?
Si sufriste un despido sin causa justa por un accidente de trabajo, tenes derecho a una indemnización. La Ley 20.744 protege tu derecho a ser indemnizando aún no sabiendo de este amparo cuando firmaste el contrato laboral.
¿Qué es una indemnización?
La indemnización por despido es un pago para compensar la pérdida de salarios u otras pérdidas como resultado del despido sin justa causa.
Tuve un accidente de trabajo y después me despidieron, ¿Qué tengo que hacer?
¿Te pueden despedir en ART? Si fuiste despedido luego de un accidente de trabajo en Argentina usando ART, fuiste despedido de manera discriminatoria. En este caso, fue una sanción de despido más severa que la exigida por la ley porque el trabajador no eligió verse involucrado en el accidente. La ley protege a los empleados de tales situaciones.
Por lo tanto, ¿Me pueden despedir después de tener un accidente laboral?
No, esto significa que si fuiste despedido estando de licencia por enfermedad, el empleador debe, además de pagarte una indemnización por despido improcedente, tiene que pagarte el salario correspondiente hasta la fecha del alta médica.
Los derechos de los trabajadores se rigen por el artículo 213 de la Ley de Contrato y de Trabajo.