Ya está el reglamento para las pruebas a empleados públicos
El ministerio de Desregulación comandado por Federico Sturzenegger publicó el reglamento para la Evaluación General de Conocimientos y Competencias, el examen que deberán afrontar los empleados públicos para continuar en sus cargos en la administración nacional.
En principio, la evaluación se centrará en unos 40 mil trabajadores de la zona del AMBA que tienen contratos que se vencen el 31 de diciembre. Sin embargo, desde el Gobierno aclararon que pasar el examen no garantiza continuar con el trabajo y advirtieron que la aprobación será «obligatoria pero no vinculante».
Habrá tres tipos de exámenes: uno para profesionales, otro para administrativos y otro para «servicios generales». Serán entre 20 y 24 preguntas con opciones multiple-choice sobre conocimientos del área específica, lógica y matemática y cada trabajador tendrá tres oportunidades para aprobar. Para pasar la prueba habrá que sacar un mínimo de 60 puntos sobre 100.
Según la publicación en el Boletín Oficial, «esta medida marca un avance en la profesionalización del empleo público y responde a la necesidad de construir un Estado más ágil y eficiente».
Por el momento, no se difundió el cronograma ni las fechas para la evaluación, pero aclararon que las pruebas serán anónimas y presenciales y serán informadas en la página Argentina.gob.ar.
Por ahora, los empleados de planta permanente y aquellos que residan fuera del AMBA no tendrán que rendir. Tampoco quienes tengan un certificado de discapacidad.
Según datos del Indec, en los primeros 10 meses de la gestión de Javier Milei se despidió a unos 35.780 trabajadores de distintas áreas del Estado, lo que representa una reducción del 10,5% de la planta.