{"id":6987,"date":"2026-02-17T16:51:27","date_gmt":"2026-02-17T19:51:27","guid":{"rendered":"https:\/\/defiendase.com\/?p=6987"},"modified":"2026-02-18T16:27:19","modified_gmt":"2026-02-18T19:27:19","slug":"fuerte-cuestionamiento-del-colegio-publico-de-abogados-a-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/defiendase.com\/index.php\/fuerte-cuestionamiento-del-colegio-publico-de-abogados-a-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Fuerte cuestionamiento del Colegio P\u00fablico de Abogados a la reforma laboral"},"content":{"rendered":"\n

El Colegio P\u00fablico de Abogados de la Capital Federal mand\u00f3 una carta a la presidencia de la C\u00e1mara de Diputados para expresar preocupaci\u00f3n por c\u00f3mo el proyecto de reforma laboral podr\u00eda afectar el ejercicio profesional de la abogac\u00eda y ciertos derechos laborales b\u00e1sicos.<\/p>\n\n\n\n

La entidad, que representa a cerca de 90.000 profesionales, resalt\u00f3 que cualquier modificaci\u00f3n en las normas laborales debe respetar los principios constitucionales y los compromisos internacionales asumidos por Argentina, especialmente en materia de derechos de los trabajadores. Se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que el derecho del trabajo hist\u00f3ricamente busca equilibrar una relaci\u00f3n en la que el empleador y el trabajador no est\u00e1n en pie de igualdad.<\/p>\n\n\n\n

Uno de los principales cuestionamientos se centra en el cambio propuesto al art\u00edculo 20 de la Ley de Contrato de Trabajo. El colegio se\u00f1ala que la reforma incorporar\u00eda la figura de la \u201cpluspetici\u00f3n inexcusable\u201d, un concepto jur\u00eddico complejo que podr\u00eda hacer que los abogados sean responsables de pagar parte de las costas si demandan m\u00e1s de lo que finalmente se reconoce en el juicio.  Esto, advierten, genera riesgos econ\u00f3micos directos para quienes ejercen la defensa t\u00e9cnica de trabajadores y empleadores.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n cuestionan la reforma al art\u00edculo 277, que permitir\u00eda pagar las condenas laborales, incluyendo salarios y honorarios, en cuotas. En la legislaci\u00f3n actual, los cr\u00e9ditos laborales tienen prioridad de pago frente a otros tipos de deudas, dado que protegen derechos b\u00e1sicos del trabajador.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el Colegio P\u00fablico de Abogados, con los cambios propuestos, tanto los trabajadores como los abogados que ganan sus juicios podr\u00edan quedar en una posici\u00f3n financiera m\u00e1s d\u00e9bil que otros acreedores, lo cual vulnera sus derechos.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, la entidad plante\u00f3 que aunque podr\u00eda resultar \u00fatil incorporar conceptos como el \u201cstare decisis\u201d (la idea de que decisiones anteriores de la Corte funcionen como gu\u00eda vinculante), no es razonable imponerlo s\u00f3lo para casos laborales, porque podr\u00eda desequilibrar a\u00fan m\u00e1s la interpretaci\u00f3n de estas leyes respecto de otras ramas del derecho.<\/p>\n\n\n\n

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